Los sectores financiero, tecnológico y energético lideran la implementación de los ODS en las estrategias empresariales

HomeActualidad

Los sectores financiero, tecnológico y energético lideran la implementación de los ODS en las estrategias empresariales

El Pacto Mundial de Naciones Unidas España señala el enfoque sectorial como clave para alcanzar el desarrollo sostenible y lograr un cambio estructural analizando la implantación de los ODS y proponiendo pautas.

El MITECO pone en marcha unas jornadas formativas para analizar el papel de la universidad ante la emergencia climática
Holaluz adquiere tres compañías instaladoras en España para acelerar La Revolución de los Tejados
Llega la tercera edición del SOCIAL FILM FESTIVAL en Barcelona
Movilización inédita para una ley que impulse las empresas con propósito

En el marco del 6º aniversario de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas – el plan de acción a favor de las personas, el planeta y la sostenibilidad donde se plantean los objetivos internacionales hasta el año 2030 -, el Pacto Mundial de Naciones Unidas España ha presentado esta mañana en el Espacio Telefónica su publicación anual ODS Año 6, la Agenda 2030 desde un enfoque sectorial.

Se trata de un documento que pone en valor la importancia de avanzar hacia las transformaciones necesarias en los principales sectores empresariales del país para dar lugar a un cambio sistémico y lograr un cambio estructural en todos los sectores que nos coloque en vías de alcanzar los ODS.

Para ello, la publicación recoge por una parte un análisis de los ODS en diez sectores de la economía, que incluye la integración actual de los Objetivos y cuáles son los ODS más trabajados, entre otros puntos; y por otro, una propuesta de acción y estrategia empresarial en un momento en que los sectores tienen que reinventar sus negocios. En este sentido, desde el Pacto Mundial de Naciones Unidas insisten que esta transformación no debe de afrontarse desde una perspectiva individual, sino que tiene que apoyarse en alianzas, destacando algunas de las colaboraciones sectoriales más importantes a nivel nacional e internacional como los Principios de Banca Responsable. 

Asimismo, el documento hace un repaso sobre los planes, normativas y estrategias nacionales en materia de sostenibilidad, analizando qué repercusiones y oportunidades ofrecen estos para cada sector. En concreto, destacan en este ejercicio el análisis del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, que canalizará en nuestro país los fondos NextGenerationEU, y el de la Estrategia de Desarrollo Sostenible 2030.

En palabras de Cristina Sánchez, directora ejecutiva del Pacto Mundial de Naciones Unidas España, “nuestro objetivo con esta publicación es crear un movimiento sectorial hacia la consecución de los ODS.  Mientras que los impactos individuales de las empresas son insuficientes, el esfuerzo sectorial tiene potencial para alcanzar el cambio sistémico que necesitamos. Para ello, es fundamental que las empresas de un mismo sector cuenten con una visión compartida sobre cómo abordar los retos de los ODS y cómo alcanzar una transformación en sus organizaciones y en el conjunto del sector”.

Un análisis de la implementación de los ODS sector a sector

Como punto de partida, la publicación recoge un análisis sectorial extraído de una consulta empresarial sobre la implementación de los ODS y de diez talleres sectoriales. En concreto: comercio y distribución, construcción e ingeniería civil, industria, agroalimentario, servicios profesionales, turismo, farmacéutico y sanitario, servicios financieros de banca y seguros, telecomunicaciones y nuevas tecnologías y utilidades y energía. Del mismo se extrae que son estos cuatro últimos los sectores que tienen un mayor conocimiento de la Agenda 2030 y también entre los que se encuentran un porcentaje mayor de empresas que identifica los ODS prioritarios. Por su parte, el sector de comercio y distribución es el que muestra un menor nivel de conocimiento de este marco de Naciones Unidas.

SectorConoce los ODS en profundidad (% de empresas)Identifica los ODS prioritarios(% de empresas)
Comercio y distribución31,2535,42
Construcción e ingeniería civil49,4952,53
Sector industrial41,8846,15
Agroalimentación41,3448,6
Sector farmacéutico y sanitario58,758,7
Servicios financieros de banca y seguros69,5769,57
Servicios profesionales48,9445,62
Telecomunicaciones y nuevas tecnologías57,6957,69
Turismo33,3343,75
Utilidades y energía72,8674,29

En cuanto al paso del compromiso a la acción, se sigue observando una brecha importante entre la identificación de los ODS prioritarios y el establecimiento de compromisos concretos y cuantificables en todos los sectores económicos españoles. Por ejemplo, en el sector de banca y seguros un 69% han identificado sus ODS prioritarios, pero solo un 26% ha fijado objetivos cuantificables. 

En el plano positivo el documento destaca que los diez sectores analizados presentan buenas cifras en la ejecución de acciones relacionadas con los ODS, siendo el sector farmacéutico y sanitario, el de utilidades y energía y servicios financieros de banca y seguros los que lideran este ránking. 

En general, se percibe un nivel alto de contribución con acciones por parte de todos los sectores, pero se insiste en que no han pasado a la integración en la estrategia empresarial de un modo generalizado, un paso fundamental para la transformación del modelo empresarial a uno más sostenible. Es el caso, entre otros, del sector farmacéutico y sanitario en el que, a pesar de que el 58,7% de las empresas encuestadas realiza una identificación de los ODS prioritarios, solo un 19,6% lleva a cabo la integración de los mismos.

En este sentido, el sector que ostenta un mayor grado de integración de los ODS en las diferentes áreas de la empresa es el sector de utilidades y energía, coincidiendo también con el que tiene en un mayor grado fijados objetivos públicos y cuantificables, con un 42% y un 48% de las empresas, respectivamente. En el lado contrario, encontramos el sector de comercio y distribución y servicios profesionales. 

En cuanto a los ODS más trabajados, éstos varían sustancialmente dependiendo del sector, aunque todos ellos sitúan el Objetivo 5 de igualdad de género entre sus prioritarios. También otros como el ODS 8 de trabajo decente, el ODS 3 de Salud o el ODS 13 de clima son señalados por una inmensa mayoría. 

SectorODS prioritarios
Utilidades y energía Icono

Descripción generada automáticamenteImagen que contiene Texto

Descripción generada automáticamenteIcono

Descripción generada automáticamente con confianza mediaImagen que contiene Icono

Descripción generada automáticamente
Construcción e ingeniería civil Icono

Descripción generada automáticamente con confianza mediaIcono

Descripción generada automáticamenteImagen que contiene Texto

Descripción generada automáticamenteImagen que contiene Icono

Descripción generada automáticamente
Servicios financieros de banca y seguros  Icono

Descripción generada automáticamente con confianza mediaIcono

Descripción generada automáticamenteIcono

Descripción generada automáticamente con confianza mediaImagen que contiene señal, dibujo, firmar, parada

Descripción generada automáticamente
Telecomunicaciones y nuevas tecnologías Imagen que contiene Icono

Descripción generada automáticamenteIcono

Descripción generada automáticamente con confianza mediaIcono

Descripción generada automáticamente con confianza mediaIcono

Descripción generada automáticamente
Sector farmacéutico y sanitario  Icono

Descripción generada automáticamenteIcono

Descripción generada automáticamente con confianza mediaIcono

Descripción generada automáticamente con confianza mediaUn dibujo de una persona

Descripción generada automáticamente con confianza media
Sector industrial Imagen que contiene Texto

Descripción generada automáticamenteImagen que contiene Icono

Descripción generada automáticamenteIcono

Descripción generada automáticamente con confianza mediaIcono

Descripción generada automáticamente con confianza media
Sector agroalimentario Imagen que contiene Texto

Descripción generada automáticamenteIcono

Descripción generada automáticamenteIcono

Descripción generada automáticamente con confianza mediaIcono

Descripción generada automáticamente con confianza media
Turismo   Imagen que contiene Texto

Descripción generada automáticamenteIcono

Descripción generada automáticamente con confianza mediaIcono

Descripción generada automáticamente con confianza mediaIcono

Descripción generada automáticamente
Comercio y distribución    Icono

Descripción generada automáticamente con confianza mediaIcono

Descripción generada automáticamente con confianza mediaIcono

Descripción generada automáticamenteImagen que contiene Texto

Descripción generada automáticamente
Servicios profesionales Icono

Descripción generada automáticamente con confianza mediaIcono

Descripción generada automáticamente con confianza mediaIcono

Descripción generada automáticamenteImagen que contiene Texto

Descripción generada automáticamente

Sobre el Pacto Mundial de Naciones Unidas España

El Pacto Mundial de Naciones Unidas es la iniciativa de la ONU que lidera la sostenibilidad empresarial en el mundo. Cuenta con más de 20 años de experiencia y más de 70 redes locales a nivel global, entre las que se encuentra la española que es, desde su creación, una de las primeras plataformas nacionales del Pacto Mundial y la red local con mayor número de entidades adheridas, con 1.991. De éstas, el 21% son grandes empresas, el 61% son pymes y el 18% son otro tipo de entidades (tercer sector, asociaciones empresariales e instituciones educativas). Su objetivo es fomentar la implantación de los Diez Principios del Pacto Mundial al mismo tiempo que promueve la integración de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en el sector empresarial, siendo la única organización que cuenta con el mandato de Naciones Unidas para este propósito.

COMENTARIOS

WORDPRESS: 0
DISQUS: 0
El Bien Social