Comienza el plazo para presentar las  candidaturas a los Premios Fundación  Randstad

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Comienza el plazo para presentar las candidaturas a los Premios Fundación Randstad

La Fundación Randstad ha abierto el plazo de inscripción  a la 17ª edición de los Premios Fundación Randstad, que tienen como objetivo reconocer  y d

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La Fundación Randstad ha abierto el plazo de inscripción  a la 17ª edición de los Premios Fundación Randstad, que tienen como objetivo reconocer  y dar visibilidad a los proyectos que impulsan la igualdad de oportunidades en el empleo para  las personas con discapacidad y facilitan su integración en la sociedad a través de la innovación.  El plazo de presentación de candidaturas permanecerá abierto hasta el 15 de febrero. 

Toda la información relacionada con los premios se puede encontrar en la web de la Fundación  Randstad, dónde, además, están publicadas las bases de esta convocatoria y accesibles el  formulario de presentación de candidatura.  

Estos premios están dirigidos a empresas, organizaciones y personas que ayudan a construir una sociedad más inclusiva. Como viene siendo habitual, los Premios Fundación  Randstad cuentan con el apoyo del Real Patronato sobre Discapacidad, entidad dependiente  del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y con la Secretaría Técnica de PWC para  garantizar la independencia y objetividad en las valoraciones.  

En esta edición, desde la Fundación Randstad se reconocerá la labor en materia de  inclusión laboral de la discapacidad, entregando cuatro premios: 

Premio Fundación Randstad a la inclusión laboral de las personas con  discapacidad (en las categorías de gran empresa, pyme e institución). 

Premio Fundación Randstad a la innovación tecnológica para favorecer la  inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad. 

Premio Fundación Randstad a la difusión del conocimiento y normalización de  la discapacidad. 

Premio al compromiso y liderazgo inspirador. El premio consistirá en una estatuilla  creada por un artista con discapacidad y un premio de 3.000 € para el impulso de su  trayectoria profesional.

El jurado estará compuesto por los miembros del Consejo Asesor de la Fundación Randstad y  un representante del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. Por su parte, el  Patronato podrá invitar a personas ajenas al Consejo a que presten su opinión al respecto.  Actuarán como presidente y secretario del jurado las personas que sean designadas por el  Patronato de la Fundación Randstad.  

Para María Viver, directora de la Fundación Randstad, «nos sentimos orgullosos de haber  impulsado estos premios desde hace 17 años, y vemos como éxito que las tendencias en  aspectos ASG pongan el punto de atención en la diversidad e inclusión, esto refuerza nuestro  propósito de seguir avanzando en estos temas».  

Más de 6.500 personas siguieron la última gala 

En octubre de 2021 se celebró la pasada edición con formato online, que permitió a más de 6.500 personas, seguir la gala y conocer las historias de superación. 

La Fundación Randstad lleva 17 años reconociendo el trabajo que realizan las empresas,  instituciones y personas que trabajan por impulsar la igualdad de oportunidades en el empleo  y la integración laboral y social de las personas con discapacidad. En la pasada edición los galardones reconocieron la labor de Visualfy, premio a la Innovación  Tecnológica; Claudia Tecglen, al Compromiso y liderazgo Inspirador; Grupo Pelayo, a la  inclusión laboral de personas con discapacidad en categoría de Gran Empresa; Anudal  Industrial, a la inclusión laboral de personas con discapacidad en categoría de Pyme; Pronisa  Ávila, premio a la inclusión laboral de personas con discapacidad en categoría de entidad; y  Balance Productions, Premio Fundación Randstad a la difusión de la cultura, conocimiento y  normalización de la discapacidad.

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