La Fageda se mantiene en el top ten de empresas del sector alimentario con más capacidad para atraer y retener talento en España

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La Fageda se mantiene en el top ten de empresas del sector alimentario con más capacidad para atraer y retener talento en España

La Fageda se sitúa, un año más, en el top ten de empresas  alimentarias con mayor capacidad para atraer y retener talento en España, según la 16

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La Fageda se sitúa, un año más, en el top ten de empresas  alimentarias con mayor capacidad para atraer y retener talento en España, según la 16ª edición  del ranking sectorial de Merco Talento. Así mismo, en el ranking general del monitor, la empresa  de productos lácteos se vuelve a posicionar como una de las 100 empresas con más capacidad  para captar talento.  

De esta manera, La Fageda aparece por duodécima vez consecutiva en uno de los informes más  relevantes de todo el estado que pone en valor la capacidad de captación del talento de las  empresas. “Que una empresa de ámbito social como la nuestra, de pequeñas dimensiones y tan  arraigada en el territorio, aparezca en este ranking donde predominan grandes corporaciones que cuentan con recursos incomparables a los nuestros, es muy motivador y revelador a la vez  del gran valor que tiene el capital humano en proyectos como el de La Fageda” asegura Sara Vidal,  directora del departamento de Organización, Gestión y Desarrollo de personas en La Fageda. 

Los resultados del ranking son fruto de un proceso de más de 38.500 encuestas que cuentan con  la participación de distintos colectivos que han valorado a las empresas presentes en el informe,  desde trabajadores hasta estudiantes universitarios. En esta edición, como novedad, también se  ha incorporado el concepto de ESG en los cuestionarios realizados. 

Merco Talento es uno de los informes que el monitor Merco publica anualmente para analizar las  diversas dimensiones reputacionales vinculadas al talento de las compañías. El monitor, referente  en Iberoamérica, incluye otros rankings que evalúan la reputación corporativa de las empresas y  sus líderes.  

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